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资本加:论相对剩余价值的秘密  

2014-02-12 23:16:30|  分类: 经济管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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中文名: 资本加:论相对剩余价值的秘密
作者: 朱军
资源格式: PDF
版本: 高清扫描版
出版社: 华夏出版社
书号: 9787508056739
发行时间: 2012年01月01日
地区: 大陆
语言: 简体中文


内容介绍:

《资本加:论相对剩余价值的秘密》是作者近八年来工作和思考相结合的结晶,理论上融合7马克思的相对剩余价值论、心理学家马斯洛的需求层次理论和经济学家熊彼特的创新发展论,透过对“耐克公司单个本土职员创造的利润等于1644个中国打工妹创造的利润”这种现象,抽丝剥茧地分析了从产品价值组成到商品价值实现的全过程,并模仿马克思的《资本论》分析方法,提出了相对剩余价值的来源是公司的知识增量这一观点。
为了说明上述抽象的理论,笔者用DNA仿生树、光合作用、年轮、根系、知识能等生物学概念对公司进行了深入浅出的阐述,进一步阐述相对剩余价值源于公司无形(知识)资产积累的观点,这种知识积累不是杂乱无章的,而是以商业模式为框架的,用一种类似于年轮增长的方式,逐步隐性或者显性地沉积在公司组织中。



内容截图:

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目录: 

序言
第1章 为什么1个美国职员相当于1644个中国打工者
一、概念的提出--耐克鞋案例
二、倍数劳动与微笑曲线
三、几个次生概念
四、从个别到广义的推导
五、知识产权保护是倍数劳动的前提
六、服务类倍数劳动
七、艺术类倍数劳动

第2章 富裕的真谛?--相对剩余价值论
一、知识经济起源于相对剩余价值
二、《资本论》前提的几大变化
三、相对剩余价值的定量推导
四、中国宏观政策选择:向上还是向下的竞争

第3章 相对剩余价值源于知识积累
一、需求创造知识
二、制鞋公司的知识组成
三、公司组织的两种类型
四、学习型组织的驱动与进化

第4章 相对剩余价值的必要条件之一--“因谁而生”
一、全面计划经济的前提是一穷二白
二、发达国家也有计划经济
三、计划经济的逻辑弱点
四、马斯洛理论和需求异质化
五、需求满足的阶层收入分析
六、奢侈品消费心理--与众不同
七、群体消费观与文化

第5章 相对剩余价值的条件之二——“我是谁”
一、一种超市品牌现象
二、品牌的历史起源
三、品牌功能的两重性
四、品牌与广告
五、品牌群:顶层设计与消费者分类

第6章 公司这点事儿
一、公司定义及属性起源
二、公司本质上是一场商业婚姻
三、公司首先是一种有形共同体
四、公司是一种资本复合体
五、公司是一个知识复合体
六、公司是创新知识的复合体
七、公司是知识产权复合体
八、公司相对剩余价值源于公司知识增量

第7章 企业就是一棵树--仿生树观点
一、企业DNA
二、创业种子
三、光合作用--知识增量
……
第8章 公司首要任务——商业模式确定
第9章 盈利模式专利化——网络商业策略
第10章 公司风险管理
第11章 公司创新管理
第12章 无形资产的形成、分类与管理



备注说明:
书籍来源于网络,转载于《爱书公寓》(http://aibook1314.blog.163.com,仅用于分享知识,学习和交流,请勿用于商业用途!


PDF电子书下载地址:

[资本加:论相对剩余价值的秘密].朱军.高清扫描版


2015年10月24日 - 爱书公寓 - 爱书公寓:爱看,爱听,爱分享。

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